La Administración, junto al legislador, tiene un papel preponderante en la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, no en vano son muy diversas las medidas que la propia Ley Orgánica de Igualdad 3/2007, de 22 de marzo, le dirige, y a través de las cuales debe dar cumplimiento al mandato constitucional que le impone la consecución de esa igualdad material.Partiendo de una primera aproximación a las formas de.
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